公的介護保険制度や民間サービスを組み合わせることで、親の介護問題は大幅に労力削減が出来ます。
限られたお金の範囲内で親の介護問題を動かし、皆様のキャリア形成をお手伝いします

親の介護、もう無理だと思ったら。
その経験、無駄にしない。

【介護離職者専門】

全国どこからでも就職可能

ブランク・不安を「強み」に変える

フルリモート再就職サポート

介護で心身を削り、キャリアを諦めたあなたへ。私たちは、通勤の負担がないフルリモートの仕事を中心に、あなたのポテンシャルを正しく評価する企業をご紹介します。

引越し不要。地方在住でも、時間と心にゆとりのある働き方を見つけましょう。

フルリモート勤務が可能な方の場合、全国どこからでもご支援承ります。

【無料】個別キャリア相談・

再スタート研修のご案内はこちら

黒いスーツの女性
紙飛行機

理念

Philosophy

夢を諦めない社会へ

介護が理由で

私たちは、親の介護と自分のキャリアの狭間で悩むすべての人が、再び胸を張って働ける未来を創ります。

介護で仕事を離れた過去があっても、あなたの価値は、ひとつも失われていません。
「人生は、何度でもリスタートできる。」
その想いを、私たちは誰よりも信じています。

私たちは、通勤や地域による制約をなくしたフルリモートという新しい働き方を中心に、
あなたの力を正しく評価してくれる企業との出会いを提供します。転居は不要。地方でも、今いる場所から未来を切り拓けます。

「働き方に、もっと自由と尊厳を。」
その実現のため、企業側にも介護への理解を深めるレクチャーを行い、採用後の支援体制を整えることで、ミスマッチを無くします。
長く安心して、そして楽しみながら働ける環境を共に創り上げます。

子どもとしての責任と、働く大人としての誇り。
どちらか一方を選ぶのではなく、「どちらも大切にできる社会へ」

その一歩を、私たちが支えます。あなたが再び、自分の未来に期待できるように。

親の介護やご自身のキャリアで

こんなお悩みをございませんか?

50代男性アイコン

40代男性 

疲労困憊で退職

地方に住む父親(要介護3)がいる。特別養護老人ホーム入居が難しく、土日に東京と地方を往復して、疲労困憊で退職。都内の会社で課長職として仕事をしていたが、上司や人事部に親の介護の相談が出来なかった。

50代女性アイコン

50代女性 

悩んだ末に離職

同居する母親(要介護2)の介護問題が発生。認知症で排泄の失敗も増えて目が離せなくなった。家族が介護の手伝いをしてくれずに、悩んだ末に離職。

30代女性アイコン

30代女性 

在宅で仕事をしているが収入は激減

両親ともに介護状態(要介護1と要介護4)。東京23区内の老人ホームは料金が高く、仕方なく自力で介護をしてきたが限界を迎えた。
現在はフリーランスで在宅で仕事をしているが収入は激減。もう一度就職をしたい。

50代男性アイコン

50代男性 

これからどうすればよいかわからない

未婚で兄弟から親の介護を押し付けられた。会社で役員まで出世したが、親の介護で離職。
実力もやる気もあるが、これからどうすればよいかわからない。親とも仲が悪く、誰かに面倒を見てもらいたい。

よくある質問

地方に住んでいるのですが、紹介してもらえますか?

はい、ご紹介企業はリモートや柔軟な働き方に対応している企業が中心ですので、まずはご相談ください。

紹介先はどのような会社が多いですか?

IT業界から医療介護などの専門職まで幅広いです。特に病院や医療機関・介護業界とのつながりが強いことが特徴です。

ブランクが長くても大丈夫ですか?

はい、ブランクの長さよりも意欲を重視します。まずはご相談ください。

お仕事紹介の費用はかかりますか?

求職者様からは一切費用をいただいておりません。

サービスの流れ

無料カウンセリング
(ヒアリング)

介護状況・働ける時間帯・ご希望のキャリアを丁寧にヒアリング。
通勤が難しい方やブランクがある方も安心してご相談いただけます。

オンライン研修でスキル補強

必要に応じて在宅ワークに必要なPCスキルやコミュニケーション基礎を短期間で習得。
自信を持って選考に臨めるよう全力サポート。

履歴書・職務経歴書チェック

企業に伝わる書類へ。
経験の整理、強みの可視化、介護状況の伝え方までプロがアドバイス。
書類通過率アップへつなげます。

柔軟な働き方の求人紹介

フルリモートや時短勤務など、心身の負担が少ない働き方をご提案。
介護理解のある企業を厳選し、地方在住の方も全国求人からご紹介します。

面接・選考サポート

面接対策・日程調整・企業との条件交渉まで伴走。
あなたの状況に寄り添いながら、安心してチャレンジできる環境を整えます。

内定・入社後の定着支援

入社後の不安もしっかりフォロー。
介護事情の変化があっても相談できる継続サポートで、長く働き続けられるよう支援します。

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